Professional de prestigi, Manjón compta amb una trajectòria professional de més de 20 anys en la gestió de polítiques de personal i d'organitzacions, principalment al sector sanitari. És una gran coneixedora del sector sanitari català i també del Consorci Hospitalari de Vic, on va ser directora de Recursos Humans del 2016 al 2019. Ara, torna per liderar la principal institució sanitària d'Osona després del seu pas pel Servei Català de la Salut, on els dos últims anys ha dirigit l'Àrea d'Organitzacions i Professionals.

Un relleu des de la confiança

Sara Manjón relleva en el càrrec a Pere Soley, amb qui ha compartit equip directiu al CHV i abans a l'ICS. Als 73 anys, l'actual gerent es jubila després de concloure el seu mandat de cinc anys. Un període intens que comprèn des de la remuntada post-retallades fins a la pandèmia. En aquest lustre, el CHV ha renovat i rejovenit bona part de l'estructura de comandament assistencial (una trentena de càrrecs entre personal directiu, caps de servei i caps d'infermeria); ha incrementat les inversions en quant a remodelació d'espais, equipaments i infraestructures; i ha continuat creixent i consolidant-se a nivell assistencial, docent i investigador.